Advocacia corporativa sem aspereza.

Cinco áreas, uma massa só

Cada área tem sócia ou sócio responsável, e as cinco se moldam juntas: o que se decide num contrato já considera o tributo, a equipe e a previdência.

• ContratosEstruturação, negociação e revisão de contratos corporativos.com Moura
• ComplianceProgramas de integridade, políticas internas e conformidade regulatória.com Moura
• Direito TributárioPlanejamento e contencioso tributário, com foco em segurança jurídica.com Abreu
• Direito TrabalhistaRelações de trabalho na empresa, da prevenção ao contencioso.com Dias
• Direito PrevidenciárioBenefícios e planejamento previdenciário, para a empresa e para quem trabalha nela.com Samora

Quem está do outro lado

Abreu, Moura, Dias e Samora: as quatro letras da AMDS.

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  AbreuSócio fundador · Direito Tributário — planejamento e contencioso tributário, com foco em segurança jurídica.
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  MouraSócia · Compliance & Contratos
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  DiasSócia · Direito Trabalhista
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  SamoraSócia · Direito Previdenciário

Como a gente trabalha

1. 1

   A gente entende

   O problema e o negócio, com calma, antes de qualquer proposta.

2. 2

   Junta as áreas

   As áreas que o caso toca montam uma solução só.

3. 3

   Põe em prática

   Com rigor técnico, e com aviso a cada decisão importante.

4. 4

   Cuida das pessoas

   Preferimos o caminho que evita litígios desnecessários e preserva as relações.

O que dá forma ao trabalho

• InovaçãoAcompanhar de perto o encontro entre o Direito, a tecnologia e o mercado.
• Rigor técnicoEstudo contínuo e cuidado técnico em cada caso.
• EficiênciaSoluções ágeis, que evitem desgaste e litígios desnecessários.
• ÉticaAtuação íntegra e transparente, dentro da lei.
• Dignidade humanaO respeito à pessoa e às relações humanas orienta qualquer solução.

Vamos conversar?

Comece pelo problema. Se não souber qual é a área, tudo bem: descobrir faz parte da conversa.